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Die Jobsuche von Google fügt Gehaltsschätzungen hinzu

Einer der kniffligsten Aspekte bei Bewerbungen – und ein wesentlicher Faktor für das geschlechtsspezifische Lohngefälle – ist die geheime Natur der Gehaltsvorstellungen. Was ist diese Arbeit wert? Welchen Wert sollte ich mir selbst beimessen? Eine neue Ergänzung des Jobsuche-Toolkits von Google könnte dabei helfen, einige dieser Fragen zu beantworten, indem ein Update Gehaltsschätzungen in Stellenanzeigen bringt.

Die Jobsuche von Google fügt Gehaltsschätzungen hinzu

Siehe verwandtes „Sie haben gerade auf das Falsche geschossen.“ Automatisierung, Einwanderung und Brexit auf der London Tech Week

Wenn ein Gehalt in einem Eintrag enthalten ist, zeigt Google for Jobs diese Informationen automatisch in den Ergebnissen der Jobsuche an. Leider machen die meisten Jobs diese Zahl nicht deutlich. Für diesen Großteil der Möglichkeiten erstellt Google selbst eine Schätzung auf der Grundlage von Daten aus Glassdoor, PayScale und LinkedIn.

Diese Schätzungen berücksichtigen bei der Erstellung einer Gehaltsschätzung auch den Standort einer Stelle. Benutzer können ihre Suchorte auch zwischen 2 und 200 Meilen entfernt eingrenzen oder „irgendwo“ auswählen – etwas, das bereits viele Jobbörsen anbieten.

Google for Jobs wurde Anfang dieses Jahres eingeführt, muss sich aber außerhalb der USA noch durchsetzen. Der Suchgigant hat gesagt, dass in Zukunft weitere Länder hinzukommen sollten, obwohl er keinen Zeitrahmen angegeben hat. Das Karrieresuchtool nutzt die maschinellen Lern- und KI-Funktionen von Google, um Angebote von einer Vielzahl führender Jobseiten zu erstellen, darunter Monster, CareerBuilder, Facebook und LinkedIn.

Natürlich hatten KI und menschliche Jobs in den letzten Jahren nicht die beste Beziehung. Es besteht anhaltende Besorgnis über die drohende Bedrohung durch die Automatisierung, wobei einige Berichte darauf hinweisen, dass jeder fünfte Arbeitsplatz betroffen ist. An diesem Wochenende versuchte Bundeskanzler Philip Hammond, die Bedrohung herunterzuspielen, indem er auf den Mangel an arbeitslosen Stenotypisten hinwies:

„Ich erinnere mich, dass wir uns vor 20 Jahren Sorgen darüber machten, was mit den Millionen Kurzschreibern in Großbritannien passieren würde, als der Personal Computer die Macht übernahm“, sagte er in der Andrew Marr Show der BBC.“ Heutzutage hat niemand eine Stenotypistin, aber wo sind all diese Arbeitslosen?

Er fügte sogar hinzu:„Es gibt keine Arbeitslosen.“

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