Roboter sind nicht die arbeitsplatzraubenden Monster, die Hollywoods Science-Fiction-Community glauben machen möchte, da das Weltwirtschaftsforum (WEF) in seinem „Future of Jobs Report“ von 2018 prognostiziert, dass sie bis 2022 133 Millionen Arbeitsplätze schaffen werden.
Ist es an der Zeit, die Roboter zu besteuern, die unsere Jobs übernehmen? Der Aufstieg der Roboter könnte „die Nord-Süd-Kluft Großbritanniens verschlimmern“.
Roboter tauchen regelmäßig in beunruhigenden Erzählungen über die Gefahren autonomer Maschinen auf, wobei Gegner argumentieren, dass die futuristischen Gebilde bald unsere Arbeitsplätze aufsaugen werden. Es stimmt zwar, dass Roboter Aufgaben übernehmen können, die zuvor von Menschen ausgeführt wurden – ähnlich wie die Mechanisierung in der Landwirtschaft – Experten gehen jedoch davon aus, dass sie tatsächlich mehr Arbeitsplätze schaffen werden, als sie abbauen. Genau wie es die Automatisierung getan hat.
Das in der Schweiz ansässige WEF hat als prominenter Statistiker die Situation beleuchtet und prognostiziert, dass Roboter zwar bis 2022 etwa 75 Millionen Arbeitsplätze verdrängen, aber 133 Millionen neue Arbeitsplätze schaffen werden. Fortschritte in der Computertechnik werden weltweit für das Nettowachstum von Arbeitsplätzen verantwortlich gemacht, wobei das WEF darauf hinweist, dass sie Arbeitnehmer für neue Aufgaben freisetzen werden.
Theoretisch wird von den Menschen verlangt, dass sie Rollen mit „eindeutig menschlichen Eigenschaften“ wie Kundenservice, Unterrichten und Schreiben übernehmen. Technikbegeisterte unter uns müssen derweil nicht verzweifeln; Die Verbesserung der weltweiten Datenverarbeitung wird die Branche in einen Schneeball stürzen, da mehr Facharbeiter für den Umgang mit Daten, Software und sozialen Medien benötigt werden.
Bevor Sie Ihre Lebensersparnisse in die Robotikbranche investieren (in einem Umweg, um die Karriereleiter zu erklimmen), ist Vorsicht geboten. Skeptiker warnen davor, dass diese Prognose zwar vielversprechend klingt, es aber keine Garantie dafür gibt, dass überflüssige Stellen ersetzt werden. Selbst wenn sie es sind – es gibt keine Garantie dafür, dass Arbeitnehmer die ihnen zugewiesenen neuen Aufgaben bevorzugen werden.
Sogar das WEF gibt zu, dass es nicht einfach wird; Der Think Tank warnte vor „erheblichen Störungen“, da einige Rollen zunehmend an den Rand gedrängt würden. Viele Arbeiter müssten umgeschult werden – eine Art professionelle Neukalibrierung – was kostspielig und zeitaufwändig sein könnte. Um das Ganze abzurunden, wurde die Vorbereitung staatlicher Sicherheitsnetze empfohlen.
Nichtsdestotrotz ist angesichts der zunehmenden Automatisierungsangst die Nachricht, dass Roboter wahrscheinlich eine positive Nettoschaffung von Arbeitsplätzen bejubeln werden, herzlich willkommen. Zeit, den alten Lebenslauf abzustauben…