Was zeichnet einen Top-Arbeitgeber aus? Attraktive Gehälter, faires Management und eine inspirierende Unternehmenskultur sind entscheidend – ergänzt durch Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder Yoga-Kurse im Büro. Basierend auf umfassenden Daten von Glassdoor und LinkedIn haben wir fünf führende Tech-Unternehmen in Großbritannien ausgewählt, die als ideale Arbeitgeber gelten. Diese Ranglisten berücksichtigen Bewertungen von Tausenden Mitarbeitern und bieten fundierte Einblicke für Ihre Bewerbung.
Die besten Arbeitgeber in Großbritannien:
Google (Alphabet)
Ein Job bei Google oder Mutterkonzern Alphabet ist ein Traum für viele: Auf Glassdoor wurde es 2018 zum besten Arbeitsplatz gekürt. LinkedIn platziert es auf Rang 22 – hinter Facebook und Apple, aber unter den Top-Firmen in UK. 89 % der Mitarbeiter empfehlen es Freunden, 94 % unterstützen CEO Sundar Pichai.
Gründe für die Beliebtheit: Eine "Fun-Kultur", kostenloses Essen, Baristas überall und smarte Kollegen. Kritikpunkte umfassen Büropolitik, Konflikte mit der US-Zentrale und lange Arbeitszeiten. Karrierefortschritt kann je nach Level langsam sein. Google erweitert seinen Londoner Campus bei Kings Cross mit Indoor-Sportstätte, Dachpark und Massageräumen. Offene Stellen in Vertrieb und Tech.
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Falls Google nicht passt, empfehlen sich Apple oder Facebook – ebenfalls hoch gerankt.
Apple
Apples Prestige zieht Talente an. Auf Glassdoor stieg es 2018 auf Platz 9 (von 41 im Vorjahr): 79 % Empfehlungsrate. LinkedIn platziert es knapp außerhalb der Top 10.
Vorteile: Tolle Benefits, "super lustiges Umfeld". Ein iOS-Entwickler in Birmingham lobte das "fantastische" Führungsteam und die Mitarbeiterorientierung. Große Rabatte auf Produkte sorgen für stets aktuelle Geräte. Work-Life-Balance ist gemischt durch intensive Projekte. Kritik: "Sehr amerikanisch", Klatsch und "Kult-Atmosphäre".
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ASOS
LinkedIn wählte ASOS 2018 als besten Arbeitgeber. Auf Glassdoor empfehlen 75 % es weiter. Das Modeunternehmen stellt in Watford und London nach.
Highlights: Mitarbeiterrabatte, wöchentliche Sales, viel Urlaub, frühe Freitage im Sommer, Yoga und Partys. Tech-Teams profitieren von Weiterbildung und modernen Technologien. Kritik: Top-Down-Entscheidungen, Kommunikationsmängel, teilweise "Macho-Kultur" – ASOS fördert Frauen in Tech mit Mentoring.
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Boston Consulting Group
LinkedIn-Top 10: BCG, IT-starkes Beratungsunternehmen, verdoppelt Stellen. Glassdoor: 86 % Empfehlung, 93 % CEO-Zustimmung.
Reiz: Soziale Events, Retreats, Work-Life-Fokus. Projektarbeit kann Überstunden erfordern. UK-Büros vorhanden.
Salesforce
Salesforce toppt Glassdoor mit 88 % Empfehlung und 97 % CEO-Support (Platz 5), LinkedIn Top 20. Die "Ohana"-Kultur (Familie) betont Zusammenhalt.
Lob: Benefits, Remote-Optionen, Lernchancen. Wachstumsschmerzen: Überflutung mit Infos. Alkohol am Arbeitsplatz verboten.
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